文创创记>都市青春>小人物的非凡之路 > 第41章 待遇问题
    “关总有事尽管说,谈不上相求,只要同学们能做到,绝不会推脱。”大刘是一家大型轮胎公司的车间主任,在这帮同学中算是混的最好的,同学聚会时,常常代表大家表态。

    “下一步,我有个新项目马上就要开始建设,属于再次跨行业经营。”关云天道。

    “哦,昌达公司又有新项目了?我们能帮你什么呢?”

    “你们知道我的新项目是哪个行业吗?”

    众人摇头,“你又要进入那个行业?”

    “我们准备进入轮胎制造行业,目前万事俱备,马上就要动工建设了。”

    “哦,你们公司要进入轮胎行业?现在的帘子布不是做的很好吗?”同学们多是不理解。

    “大家有所不知,轮胎行业属于特殊的汽车配件,这项产业可以做的比较大,将来的发展空间也不小,所以昌达公司决定涉足这一产业。”关云天解释道。

    “关总做事既勇于开拓,又稳妥谨慎,我相信你的决策自有道理,我只想问问,你要我们怎么帮你?”大刘道。

    “目前,项目的其他条件都具备了,唯独人员配备还没有着落,在座的各位都在轮胎公司上班,不知将来能不能帮我推荐一些生产操作和管理方面的人选?”

    同学们并未马上回应,沉默了一会儿,有人问:“不知你的公司具体需要哪方面的人?”

    “生产管理和岗位操作工都需要。”

    “关总,你们的项目准备做多大规模?”大刘问。

    “总规模是年产六十万套子午胎,计划分三期建设,每期二十万的生产规模。”

    “这样说来,除了生产管理,车间操作只需招聘少量熟练工人,作为将来生产班组的带班班长,其余操作工从社会上招聘就可以了。”

    大刘是一家轮胎公司的车间主任,这方面他有非常丰富的经验,关云天今天组织聚会的目的,就是想听听在轮胎企业上班这些同学的意见,尤其想听大刘的建议。